IVO は、企業と従業員共の成長を追求し、すべての従業員の学習と革新を奨励し、従業員の成長のための良好な学習および環境を提供します。 さらに、当社には健全な研修メカニズム、優れたキャリア開発スペース、国内外での研修機会があります。

人材育成システム

1.従業員は、年間 24 時間の教育トレーニングと、各人の専門資格チャートに対応した必須コースを修了する必要があります。

2.従業員の教育・研修は、個人の業績評価・昇進につながります。

教育ビジョン

一流の経営力と技術力で未来のディスプレイ分野のプロフェッショナル人材を育成します。

教育ミッション

1.生産性向上

2.実行力強化

3.効率の向上

4.組織変革の推進

5.組織革新の加速